Wrocławski SaaS Primetric łączy siły z gigantem z USA tworząc topowe narzędzie do zarządzania firmami usługowymi
Wywodzący się z Wrocławia Primetric przyciągnął uwagę branżowego giganta swoim sukcesem na rynku europejskim – z narzędzia korzysta obecnie ponad 17 tys. użytkowników w piętnastu krajach. Startup, współtworzony początkowo przez trzech założycieli: Zbigniewa Wantułę, Jędrzeja Anisiewicza i Arkadiusza Terpiłowskiego, w ciągu niespełna czterech lat urósł do ponad 30 pracowników. W tym czasie MRR, czyli miesięczny powtarzalny przychód spółki rósł średnio o ponad 190% każdego roku. Po drodze projekt pozyskał również wsparcie trzech polskich funduszy inwestycyjnych: Tar Heel Capital Pathfinder, Unfold.vc oraz WP2 Investments.
W efekcie Primetric szybko stał się jednym z najbardziej zaawansowanych, a jednocześnie intuicyjnych rozwiązań do zarządzania obłożeniem pracowników i prognozowania wyników finansowych, wybieranym przez wiodące firmy świadczące profesjonalne usługi w regionie.
Połączenie dostarczanego przez BigTime oprogramowania wspierającego kluczowe aspekty operacyjne (m.in. fakturowanie, śledzenie czasu pracy i zarządzanie projektami) z modułem do zarządzania obłożeniem pracowników i planowania finansowego opracowanym przez Primetric pozwoli zaoferować wartość firmom usługowym na każdym etapie rozwoju. Narzędzie umożliwi managerom m.in. zarządzanie czasem i umiejętnościami pracowników, minimalizowanie ryzyka projektowego i finansowego poprzez tworzenie lepszych predykcji finansowych w oparciu o przypisanie pracowników do projektów, maksymalizację zysków oraz spojrzenie z lotu ptaka na wszystkie operacje.
BigTime ze swoją mocną pozycją rynkową i zapleczem finansowym, wzmocnionym przez inwestycje topowych funduszy VC, pozwoli Primetric dotrzeć do większego rynku oraz zaoferować obecnym użytkownikom nowe funkcjonalności odpowiadające na potrzeby rozwijających się biznesów.
Jednocześnie przejęcie zwiększy również udział BigTime w rynku i pozwoli spółce pozyskać nowych międzynarodowych klientów.
“To przejęcie wynika z naturalnego dopasowania zarówno dla BigTime, jak i Primetric, czyniąc nasz biznes silniejszym. Oba produkty dostarczają najnowocześniejsze rozwiązania dostosowane do unikalnych potrzeb średniej wielkości firm świadczących profesjonalne usługi. Łącząc siły, poszerzamy wachlarz naszych możliwości i zaoferujemy klientom ujednolicone rozwiązanie usprawniające złożone przepływy pracy i zwiększające wartość w całym cyklu życia projektu.”
– powiedział Brian Saunders, założyciel i dyrektor generalny BigTime Software.
Po połączeniu obie platformy będą docierać do ponad 100 tys. użytkowników w ponad 2800 firmach usługowych na świecie. Przejęcie nie zakłóci normalnej działalności spółek – umowy zarówno z istniejącymi, jak i nowymi klientami pozostaną niezmienione w zakresie cen, zakresu i usług świadczonych klientom. Jednocześnie założyciele Primetic staną się kluczowymi partnerami operacyjnymi połączonej firmy, zachowując wpływ na kształt narzędzia w przyszłości.
Więcej informacji można znaleźć tutaj.
O BigTime
BigTime Software zajmuje się opracowywaniem narzędzi, które pomagają rosnącym firmom świadczącym profesjonalne usługi śledzić, zarządzać i fakturować ich czas. Jego wielokrotnie nagradzane rozwiązania branżowe zostały zaprojektowane tak, aby mówić językiem konsultantów wszystkich branż, od księgowości, inżynierii i architektury po usługi IT. Aby dowiedzieć się, dlaczego tysiące klientów polega na narzędziach BigTime opartych na chmurze, by zarządzać swoimi firmami i skutecznie planować przyszłość, odwiedź BigTime.net i śledź @BigTimeSoftware na Twitterze i @BigTime Software, Inc. na LinkedIn.
O Primetric
Primetric to narzędzie do śledzenia i prognozowania dostępności ludzi, marży i postępu portfela projektów. Od 2019 roku pomagamy menedżerom w podejmowaniu lepszych decyzji biznesowych, zwiększając rentowność projektów i poprawiając ich rezultaty. Z naszego narzędzia korzystają menedżerowie profesjonalnych firm usługowych z ponad 15 krajów, w tym najszybciej rozwijających się firm w Europie według Financial Times, Deloitte i Forbes.
